Agile Leadership Training

Ich mache dich fit für deinen Start als Führungskraft im agilen Kontext!

Führung im agilen Kontext – kompakt-Training an 2 Tagen

Agile Methoden werden immer beliebter in Unternehmen und der Bedarf an qualifizierten Führungskräften wächst. In diesem Training lernst du Agiles Arbeiten und die dahinterstehenden Prinzipien im Detail kennen und wir stellen den Kontext zu deiner Aufgabe als Führungskraft her. Du erlebst, wie agile Teams zusammenarbeiten und welche Aufgaben und Herausforderungen Führungskräfte haben. Wir erarbeiten gemeinsam in interaktiven Übungen die Möglichkeiten und Perspektiven für Leadership in agilen Projekten.

In dem Workshop mache ich dich fit für deinen Start als Agile Leader.

Ich gehe im Detail auf die unterschiedlichen Aspekte agilen Arbeitens ein und zeige dir, wie du als Agile Leader mit deinen Mitarbeiter:innen oder dem Team zielführend interagierst.

Praxisnah und mit interaktiven Übungen ist dieses Training kurzweilig und zugleich nachhaltig. Du verlässt meinen Workshop mit jeder Menge Wissen, ersten Werkzeugen für deinen Methodenkoffer als Agile Leader und einem neuen Netzwerk von „Agilisten“.

Agenda

Tag 1

  • CheckIn
  • Grundlagen agiles Arbeiten
  • Vision & Alignment
    Impuls: Objectives & Key Results (OKR)

Mittagspause

  • Das richtige Ziel im Blick:
    Kundenbedürfnisse ermitteln und transparent machen
    Design Thinking, Kano Modell, Personas
  • LEGO® Serious Play®

Tag 2

  • CheckIn
  • Der agile Prozess:
    zentrale Elemente von Scrum, Kanban, OKR

Mittagspause

  • Selbstorganisierte Teams:
    Entscheidungsprozesse, Delegation Poker, Feedback-Methoden
  • MVP (Minimum Valuable Product)
    Priorisierungsmethoden
  • Feedback

Dieses Training richtet sich an alle, die ihre Rolle als Führungskraft im agilen Kontext definieren möchten. Vorkenntnisse zu agilen Methoden sind nicht notwendig.

  • Teams
  • Führungskräfte
  • Projektleiter
  • Berater
  • Freelancer

Termine

Ich interessiere mich für ein individuelles Inhouse-Training, das auf die Bedürfnisse meiner Abteilung abgestimmt ist.